Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Закон в Германия: Равно заплащане на мъжете и жените

Служителите ще могат да разберат кои от колегите им печелят повече
4 яну 2018 13:20, Елка Василева
45
Закон в Германия: Равно заплащане на мъжете и жените
Снимка: архив, Reuters

Нов закон, който ще влезе в сила в Германия през уикенда, ще подкрепи исканията на жените за равноправно заплащане, съобщи германската министърка на семейството, възрастните хора, жените и младежта Катарина Барли, цитирана от ДПА.

Ако една жена е сигурна, че ще получи по-ниско възнаграждение от мъж, тогава тя може да предяви претенции за равно заплащане при извършвана еднаква или еквивалентна работа, каза Катарина Барли.

От събота, когато влиза в сила законът, служителите ще имат възможност да разберат кои от колегите им печелят повече, каза Барли.

Новият закон, чиято цел е да заличи разликата в заплащането между мъжете и жените при извършване на една и съща работа, се отнася за компании с над 200 служители.

Въпросът колко получават хората все още е табу, каза министърката, която е член на левоцентристката Германска социалдемократическа партия (ГСДП).

Така повечето жени не знаят колко получават в сравнение с колегите си мъже, които вършат същата или еквивалентна работа, каза тя.

Ако жена получава по-малко от колегата си мъж, сега ще може да се обърне към представителите на вътрешния синдикат на компанията, допълни Барли. 

/БТА/
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Елка Василева

45
Още по темата: Германиязаконравноправно заплащане
Още от
Още от Свят
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
37
1
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До мъжете, които изтъкват "отпуска" по майчинство като привилегия- ако искате да се сменим, а? Нищо против вие да износите, родите и гледате детето, преди това да не ви наемат на работа, щото един ден ще ставате майка, а после да не ви наемат, щото вече сте майка и детето като боледува ще взимате болничен. И така едни 6-7 год. минимум сте назад, докато мъжете правят кариера, а вашето тяло се бори с гравитацията и дънките отпреди раждането :)))
36
2
 
3
 
! Отговори
Баладжията преди 6 години
От една страна искат всички да сме равни, на всички на работното място да се гледа като РАБОТНИЦИ, а не като работници от този пол, от онзи вид, от ония произход и т.н. Но вместо да искат закони, които съдят равноправно, те продължават и продължават да се делят на мъже и жени, ощетяващи и ощетявани и т.н. Цялата тази бутафория няма нищо общо с равенство, това си е просто един начин некадърниците с комплекси да си докарат привилегии без работа и старание. Цялата дейност на либералите е такава!
35
3
 
3
 
! Отговори
Истината е, че преди 6 години
равно заплащане ще има, когато женските почнат да ходят на лов и да носят месо, а мъжкарите ще останат да пазят огъня, демек на пу*кинден.
34
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Аз искам равно заплащане на чистачката леля Пенка и евродепутат.
33
2
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Значи трябва да се вдигат заплатите на мъжете.
32
2
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Ако си правил секс с животно през годината получаваш бонус за всеки доказан сексуален акт, най-добре е да си го правил директно на работното място.
31
2
 
14
 
! Отговори
Не! преди 6 години
Няма по-безправно нещо от бял, хетеросексуален мъж навършил 40г.
30
3
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До До оня с кашонитеявно въпросните мъже за които мислиш че били по-глупави от теб, са далеч по-умни. Това с разсеяността и ръцете в джобовете си е класически пример за умишлена скатавка от работа (не я одобрявам, но това не значи че не съществува) . Пък ти си мисли че им липсвало "комбинативно мислене"...
29
10
 
7
 
! Отговори
До оня с кашоните преди 6 години
При много от мъжете липсва комбинативното мислене, моите колеги могат да разнасят един кашон из два склада, да се върнат с ръце в джобове и после да се сетят, че трябва да върнат нещо от третия склад. А след увеличението на заплатата ми я дават тайно, да не видят мъжете, че е ... колкото тяхната...
28
3
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
"Равно заплащане" - тези хора очевидно не са си научили урока. То и едни други "велики" умове решиха да подравняват и след това резултата беше повече от плачевен.
27
2
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
"Служителите ще могат да разберат кои от колегите им печелят повече"И как ще стане това? Ще искат заплатите да се обявят публично, да сложат списък със заплатите на всеки и всеки да може да гледа и да сравнява - това никога няма да стане.
26
3
 
22
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
До 123Когато мачкаш бял хетеросексуален мъж, това не е дискриминация, а триумф на еврогей цивилизацията.
25
4
 
19
 
! Отговори
123 преди 6 години
Това не е ли дискриминация?! Все пак хората не са еднакви. И не работят еднакво ефективно (най-малкото).
24
5
 
21
 
! Отговори
пфф преди 6 години
"при извършвана еднаква или еквивалентна работа" добре, но как ще се измерва това? На младини работех за кратко в един офис - сам мъж с 18 жени. Та развали се компютъра на някоя - аз го оправя. Трябва да се сменя водата на машината - аз я сменям. Трябва да се пренесе някой тежак кашон с документи - аз го места, а между другото моята работа си се трупаше. Накрая се водеше официално че вършим една и съща работа. Само че работодателя не спеше а виждаше, така че редовно имах бонуси
23
3
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Най-големия враг на евробюрократите - нормалния мъж!
22
3
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Ставаш третополов и взимаш две заплати.
21
2
 
8
 
! Отговори
До 19 преди 6 години
Не винаги е така. Мечтата на служителите е да са на тарифни договори, работата на човешки ресурси и мениджмънтта е да го блокират това всячески. Аз работя в немска фирма, която е доста над 500 човека и сме на индивидуални договори. И не знам колегите ми колко получават. В предната фирма беше същото, там бяха към 800 човека.
20
8
 
12
 
! Отговори
ПЪЛНА ГЛУПОСТ преди 6 години
чиста дискриминация за мъжете! след като нямат същия капацитет на работа, имат месечен цикъл и взимат платени за майчинство, защо да взимат същите пари??? Ако се сметне всичко, то те ще взимат повече в крайна сметка за по-малко пари!!
19
1
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Фирмите с над 200 служители в Германия обикновено имат т.нар. тарифен договор, който се дели на тарифни групи според длъжността и времето, прекарано във фирмата. Заплатите в една тарифна група са еднакви и видими за всички. Не знам за индивидуални договорки, такива може да има по-скоро в малките фирми, отколкото в големите. В държавния сектор всички са на тарифен договор.
18
5
 
7
 
! Отговори
Мека Мара преди 6 години
А кога травесовите мъже ще получават колко каките в публичните домове?
12
Виж всички

Investor

Как с изтеглянето на производства от Китай се отварят възможности за инвестиции у нас
"Мъртви връзки" между сайтовете заливат интернет пространството

BGONAIR

Коментар: Сигналите от НАТО са за продължителни военни действия в Украйна
САЩ са прекратили доставките на хуманитарна помощ към Газа през временния кей

BLOOMBERGTV

Шефовете говорят по-малко за ESG и климат след година на културни войни
Пазарите в Обединеното кралство не се страхуват от лейбъристко правителство

GOL

Задава се скандал! ЦСКА с ответна реакция заради Бусато
Немислимо завръщане в ЦСКА!

AUTOMEDIA

20 автомобила, които нямат цена!
Спор с дилъри обещава финансови проблеми за Porsche

TIALOTO

Мария Бакалова след огромния успех в Кан: Нямам търпение да видите филма ни
Майк Тайсън със сериозни здравни проблеми във въздуха

PULS

Над 30 минути екранно време носи на децата хиперактивност и дефицит на вниманието
Това показва ново проучване
Най-добрите видове тренировки за загуба на тегло

AZ-JENATA

Неща, които да не взимате в куфара при пътуване
4 зодии, за които юни ще е фантастичен

TEEN

Юпитер в Близнаци сбъдва мечтите на 4 зодии
Вижте кои са късметлиите
Шакира: Моногамията е утопия!
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |